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火拼的后果就是寡助，ofo没有得力人才帮它建立对标大公司的财务、人事制度，一旦野蛮时代戛然而止，高下立判。须知道，“正确的路线制定之后，干部就是决定因素”。资本是水，企业是舟。水能载舟，亦能覆舟。创始人想要控制公司没有错，但不审势则宽严皆误，后人创业要深思。

——不是搞创新“自留地”，而是区域一体化发展。上海与合肥，空间距离400余公里，张江科学城与合肥滨湖科学城“双城同创”，拉近了两个城市的“心理距离”；G60科创走廊串起了上海、江苏、浙江、安徽的9个城（区），形成协同发展模式。打破区域边界，创新资源共享起来。上海市研发公共服务平台管理中心副主任赵燕介绍，一个“长三角大仪网”公共平台，整合了4.5万多台、价值超过519亿元的大型科学仪器。“对于中小企业来说，租比买划算，只要在网上下单，就能预约使用，实现多赢。”

责任编辑：梁斌 SF055中国人寿（02628）公布，近日，该公司收到中国银行保险监督管理委员会的批复，同意该公司依照《关于保险公司发行资本补充债券有关事宜的公告》有关规定，在全国银行间债券市场公开发行 10 年期可赎回资本补充债券，发行规模不超过人民币 350 亿元，并要求该公司在获得监管部门的发行许可后 6 个月内完成发行事宜。

此次交锋也是双方近期最强硬的一次。根据工商资料，生产和销售红牛关键的合资公司红牛维他命饮料有限公司（下称“红牛中国”）的营业期限到今年的9月29日已到期，在9月末开始到10月16日，双方多次发公告隔空喊话，但依旧有所克制。在10月16日，华彬集团在红牛官网发布了一篇长文《关于红牛中国五十年合作期限的特别声明》，以严彬自述的方式，回顾了当年红牛合作伊始的一些细节，以及红牛从零到200亿大单品的经营不易，并称已聘请由数家国内知名律师事务所组成的专业律师团，依据1995年11月10日五十年协议，及1995年12月21日合资合同第七章第十九条“合资公司的产品的商标是合资公司资产的一部分”的合同规定，捍卫企业声誉和权益。

19．台湾文创机构、单位或个人可参与大陆文创园区建设营运、参加大陆各类文创赛事、文艺展演展示活动。台湾文艺工作者可进入大陆文艺院团、研究机构工作或研学。20．在大陆工作的台湾同胞可申报中国文化艺术政府奖动漫奖。21．在大陆高校、科研机构、公立医院、高科技企业从事专业技术工作的台湾同胞，符合条件的可同等参加相应系列、级别职称评审，其在台湾地区参与的项目、取得的成果等同等视为专业工作业绩，在台湾地区从事技术工作的年限同等视为专业技术工作年限。

据唐某的证言，2009年底，王霞向其汇报工作时说她的老乡王欣在太原分行当副行长，能力比较强，准备参加今年的“公推”，如果进入后备干部库，总行有什么机会能否优先考虑王欣。其表示总行选人用人是有程序的，一切得按程序来，先等他进了后备干部库再说。