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而由于双方对于工资构成的认定不一，因此，年薪百万的王某星出现了9.84万元的固定工资差额。王某星表示，公司不仅没有足额支付固定工资，而且浮动工资也未发放到位。英大公司称，这是因为在多次要求其提交绩效考核材料的情况下，王某星不配合，导致2016年绩效考核无法进行，过错在王某星。王某星则表示，公司综合管理部人员向其发送通知邮件时，已经超过了考核时间，且当时其是总经理助理，但公司并没有让其参加相关会议，并没有见过考核方案。

而在用户的“差评”中，“闪退”、尤其是升级后“闪退”成为最多的吐槽点。另外，隐私保护也是多位用户重点关注的事宜。责任编辑：依然车市负增长效应迅速传导汽车企业三季度业绩大面积“缩水”当9月份全国汽车销量以同比下滑11.55%，连续三个负增长的惨淡局面收场后，业内明显感受到这个“黑色九月”所带来的深深寒意，纷纷判断2018年汽车市场整体走弱将成为大概率事件。而与此同时，新能源汽车销量继续大增，前9个月同比增长高达72%。如此背景之下，上市整车企业与零部件企业的业绩又如何？

霞客环保：股东清仓减持逾650万股霞客环保公告，公司股东陈建忠8月14日通过大宗交易减持公司股份654万股，占公司总股份的1.63%，减持均价4.73元。减持后，陈建忠不再持有公司股份。天房发展：天房集团向其控股股东津诚资本协议转让13.21%公司股份

澎湃新闻：执教这样一支“常胜将军”，主要压力有哪些？刘国梁：我想主要是国家的荣誉，国家的荣誉肯定永远是至高无上的。特别是带国字号的球队，任何一个队伍，任何一个人它只要带上国字号就是到了顶级了，对吧。这是无形的压力。另外就是项目的关注度、社会的认可度、自我的要求和期望。所以为什么国足、国乒人家会拿去对比，就在于这些里边都有相似的地方。我感觉压力大呢，最主要是自我内在的，包括封闭的一些东西，因为你主帅压力再大，你不能在运动员面前和公开场合面前体现，你永远是只有自己面对。你可能感受到巨大的压力，别人也只是能感受一点点吧。

对此，薛洪言分析指出，互联网资管新规发布以后，持牌销售成为开展资管业务的基础门槛，基金销售牌照的获得，对于百度丰富资管业务产品线，尤其是开展以基金为底层产品的智能投顾业务扫清了合规障碍。当前基金代销业务已经非常成熟，百度的入局对于基金代销市场短期内影响有限，不过结合百度在AI方面的积淀和搜索数据优势，在智能投顾方面更具市场想象力。

[对话刘国梁]：再大的压力，别人也只能感受到一点点澎湃新闻：你带队四次征战奥运会，仅一块金牌旁落，现在觉得输得起了吗？刘国梁：我觉得输得起，因为你已经赢了那么多，没有什么输不起。比赛就是游戏规则，不是赢就是输。只不过说水平高的运动员和教练员，就想办法在自己手上赢的次数多一点。